“67·68·69·70년생만 딱 걸렸다” 정년 65세 연장, 누가 젤 유리할까?

#정년65세연장 #1967~1970년생

1967~1970년생, 정년 65세 + 연금 68세? 인생 타임라인 싹 다 바뀐다

요즘 뉴스 켜면 “정년 65세 연장”, “국민연금 68세 수급” 이런 말이 계속 나오죠. 특히 1967·1968·1969·1970년생은 애매하게 끼인 세대라 더 불안할 수밖에 없습니다.

“나는 도대체 몇 살까지 일하고, 몇 살부터 연금 받게 되는 거야?” 이 글에서 67~70년생 기준으로 정년·연금·소득 공백을 한 번에 정리해볼게요.

🔎 3줄 핵심 요약

※ 아래 내용은 현재 논의·보도 기준 시나리오입니다. 실제 제도는 입법 과정에서 달라질 수 있어요.

공식 기준으로 국민연금 노령연금 지급 개시 연령은 출생연도에 따라 이렇게 나뉩니다.

즉, 우리 기준으로 정리하면:

✅ 내 연금 예상액 바로 보는 공식 사이트

정부·국회에서는 현재 정년 60세 → 65세 단계적 연장을 논의 중입니다. 대략 2030년대 중반쯤 65세 완성 시나리오가 많이 거론되고 있고요.

그 기준으로 1967~1970년생 타임라인을 표로 한 번에 보겠습니다. (연금 68세는 IMF 제안 시나리오라 “가정”입니다.)

출생연도	만 65세 되는 해	현행 연금 개시 나이	IMF 제안 시(가정)	정년 65세 기준 소득 공백
1967년생	2032년	연금 64세	연금 68세 가정 시 (추가 4년 지연)	현행 기준: 정년 65세면 공백 0~1년 수준
1968년생	2033년	연금 64세	연금 68세 가정 시	현행 기준: 공백 거의 없음, IMF안 땐 65~68세 3년 공백
1969년생	2034년	연금 65세	연금 68세 가정 시	현행 기준: 정년·연금 둘 다 65세 → 공백 0 IMF안: 65~68세 3년 공백
1970년생	2035년	연금 65세	연금 68세 가정 시	구조는 1969년생과 동일, 제도 개편 영향 직격 세대

※ IMF 68세 연금 제안은 아직 ‘권고’일 뿐이고, 실제 입법으로 확정된 건 아닙니다. ※ 정년 65세 시행 시점·방식도 국회 논의에 따라 달라질 수 있어요.

제도가 어떻게 바뀌든 한 가지는 확실합니다. 우리는 부모 세대보다 더 오래 일해야 하는 세대라는 것.

1) 내 연금 숫자부터 정확히 보기
국민연금공단 예상연금 모의계산으로 64·65·68세 각각 얼마나 받는지 먼저 숫자를 뽑아보세요. → 예상연금 모의계산 바로가기
2) 회사 정년·임금피크·재고용 구조 확인
지금 다니는 회사의 정년 나이, 임금피크 시작 나이, 재고용 제도를 체크해 두면 “내 월급이 어느 구간에서 얼마나 줄어드는지” 그림이 그려집니다.
3) 60·65·68세 3가지 버전으로 인생 설계
- 60세 은퇴 기준 시나리오 (가장 보수적)
- 정년 65세 기준 시나리오 (정부 논의안)
- 연금 68세까지 기준 시나리오 (IMF 제안 가정)
이렇게 3가지 버전으로 자산·소득 흐름을 엑셀로 한 번만 정리해 두면, 뉴스가 바뀌어도 덜 흔들립니다.

💡 팁: ‘한 회사 인생’보다 ‘팔리는 스킬’이 중요

정년 65세가 되더라도, 모든 사람이 같은 조건으로 65세까지 가는 건 아닙니다.
이제는 “몇 살까지 버티느냐”보다 “몇 살까지 누가 데려가고 싶어 하는 사람이냐”가 더 중요해지는 구조예요.

결국 정년 65세 연장도, 연금 68세 논쟁도 우리 입장에선 “더 오래 일해야 하는 시대”라는 큰 흐름 안에 들어 있습니다.

제도가 확정되기만 기다리기보다는, 내 숫자(연금·자산) → 내 자리(회사·커리어) → 내 건강 이 3가지를 지금부터 하나씩 채워 넣는 게 67·68·69·70년생이 할 수 있는 제일 현실적인 대비입니다.

이 글이 조금이라도 정리·도움이 되었다면
👉 공감(♥) 한 번 꾹 눌러주시고,

댓글로
“저는 196○년생, 목표 은퇴 나이는 ○세입니다”
이렇게 한 줄씩만 남겨 주세요.
여러분 케이스 모아서 다음 글에서
실전 시뮬레이션도 같이 해볼게요 :)

블로그에 다른 글을 더 보고 싶다면?